Cari tahu siapa yang berdasarkan temperamen. Siapa Anda berdasarkan tipe temperamen: ciri-ciri dan ciri-ciri lengkap berdasarkan usia

Tes ini akan membantu Anda menentukan tipe temperamen Anda.

Ambil selembar kertas. Tuliskan nomor soal dari 1 sampai 20, di seberangnya tandai huruf jawaban (“a”, “b”, “c”, atau “d”). Setelah lulus, hitung jumlah hurufnya.

Tes temperamen

Dari keempat pernyataan tersebut, Anda harus memilih salah satu yang paling cocok untuk Anda.

a) rewel dan gelisah;

b) ceria dan ceria;

c) sejuk dan tenang;

d) pemalu dan pemalu.

a) cepat marah dan tidak terkendali;

b) lugas dan energik;

c) menyeluruh dan konsisten;

d) Anda tersesat di lingkungan baru.

a) lugas dan kasar terhadap orang lain;

b) cenderung melebih-lebihkan diri sendiri;

c) tahu bagaimana menunggu;

d) meragukan kemampuan Anda.

a) tak kenal ampun;

b) jika ada sesuatu yang tidak lagi menarik minat Anda, Anda segera menenangkan diri;

c) secara ketat mematuhi sistem kerja dan rutinitas sehari-hari;

d) tanpa sadar anda beradaptasi dengan karakter lawan bicara anda.

a) Anda mengalami gerakan yang terburu-buru dan tiba-tiba;

b) cepat tertidur;

c) sulit bagi Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan baru;

d) penurut.

a) tidak toleran terhadap kekurangan;

b) efisien, tangguh;

c) kepentingan mereka tetap;

d) mudah rentan, sensitif.

a) tidak sabar;

b) berhenti dari apa yang Anda mulai;

c) wajar dan hati-hati;

d) sulit menjalin kontak dengan orang baru.

a) Anda memiliki ekspresi wajah yang ekspresif;

b) ucapan yang cepat dan lantang dengan gerak tubuh yang lincah;

c) perlahan-lahan terlibat dalam pekerjaan;

d) sangat sensitif.

a) ucapan Anda cepat dan penuh semangat;

b) Anda cepat terlibat dalam pekerjaan baru;

c) Anda dapat dengan mudah menahan dorongan hati Anda;

d) sangat mudah dipengaruhi.

a) bekerja dengan tersentak;

b) menjalankan bisnis baru dengan penuh semangat;

c) jangan buang energi Anda;

d) bicaramu pelan dan lemah.

a) Anda dicirikan oleh disorganisasi;

b) gigih dalam mencapai tujuan;

c) lesu, tidak aktif;

d) mencari simpati orang lain.

a) cepat mengambil keputusan dan bertindak;

b) menjaga ketenangan dalam situasi sulit;

c) hubungan yang setara dengan semua orang;

d) tidak ramah.

a) proaktif dan tegas;

b) cepat memahami hal-hal baru;

c) tidak suka ngobrol sembarangan, diam;

d) Anda dapat dengan mudah menanggung kesepian.

a) berjuang untuk sesuatu yang baru;

b) suasana hati Anda selalu ceria;

c) menyukai kerapian;

d) pemalu, tidak aktif.

a) keras kepala;

b) minat dan kecenderungan tidak konstan;

c) Anda memiliki ucapan yang tenang dan merata dengan jeda;

d) ketika Anda gagal, Anda merasa bingung dan tertekan.

a) mempunyai kecenderungan cepat marah;

b) terbebani oleh pekerjaan melelahkan yang monoton;

c) tidak terlalu rentan terhadap kecaman dan persetujuan;

d) Anda memiliki tuntutan yang tinggi terhadap orang lain dan diri Anda sendiri.

a) selera risiko;

b) mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda;

c) menyelesaikan apa yang Anda mulai;

d) Anda mudah lelah.

a) perubahan suasana hati yang tiba-tiba;

b) cenderung terganggu;

c) memiliki pengendalian diri;

d) terlalu rentan untuk disalahkan dan disetujui.

a) Anda bisa menjadi agresif, penindas;

b) responsif dan mudah bergaul;

c) lembut;

d) mencurigakan, mencurigakan.

a) banyak akal dalam berargumentasi;

b) Anda mudah mengalami kegagalan;

c) sabar dan pendiam;

d) Anda memiliki kecenderungan untuk menarik diri.

Hitung berapa kali anda memilih jawaban “a”, berapa “b”, berapa “c”, dan berapa “d”. Sekarang kalikan masing-masing dari 4 angka yang diterima dengan 5. Anda akan mendapatkan persentase jawaban.

Misalnya:

“a” - 7 kali * 5 = 35%

“b” - 10 kali * 5 = 50%

“c” – 2 kali * 5= 10%

“g” - 1 kali * 5 = 5%

Empat jenis jawaban sesuai dengan 4 jenis perangai.

"a" - tipe mudah tersinggung

"b" - tipe optimis

“v” – tipe apatis

“g” adalah tipe melankolis.

Dalam contoh kita, tipe "b" mendominasi - optimis (50%). Tentukan tipe dominan Anda.

Mudah tersinggung

Tipe tidak seimbang. Emosi badai, ledakan. Ucapan tidak seimbang dan membingungkan. Perubahan suasana hati yang tiba-tiba. Dia suka bertengkar dan terus terang terhadap orang lain. Tidak sabar, tidak sabar. Berusaha keras untuk sesuatu yang baru secara terus-menerus, minat yang tidak stabil.

Optimis

“Hidup”, mudah bergaul, menjaga ketenangan dalam situasi sulit. Mudah bergabung dengan tim baru dan tidak dibatasi. Beralih dengan cepat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Dalam pengambilan keputusan dia sering tidak tenang. Ucapannya jelas, lantang, dan cepat.

Orang yang plegmatis

Seimbang. Masuk akal, hati-hati, mudah bergaul dalam jumlah sedang. Menetap, lembam. Berkelanjutan dalam kepentingan. Mematuhi rutinitas yang ketat di tempat kerja. Perlahan berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.

Melankolik

Tidak banyak bergerak, tidak seimbang. Semua emosi ada di dalam. Bimbang, tidak percaya pada dirinya sendiri, sangat sensitif. Tertutup, rentan terhadap kesepian. Berkelanjutan dalam kepentingan. Sulit untuk membuat kontak.

Tes online Hans Eysenck untuk tipe temperamen juga mengukur dua parameter kepribadian:
Ekstraversi/Introversi dan Neurotisisme/Stabilitas. Bersama dengan 1 dari 4 tipe kepribadian (sanguin, koleris, apatis, melankolis), keduanya memberikan keragaman yang besar dalam perwujudan karakteristik individu.

Tes ini mencakup 57 pertanyaan tidak berulang dengan pilihan jawaban “Ya-Tidak”. Tes ini mencakup skala kebohongan yang mendeteksi distorsi dalam tanggapan. Objek pengukuran tesnya adalah Extraversion-Introversion dan Neuroticism-Stability.

Petunjuk: tentukan tipe temperamen menurut Eysenck

Saat Anda mengisi tes temperamen Eysenck online, Anda menerima tiga skala:

1. "Skala kebohongan" - mencakup maksimal 9 poin. Mengukur seberapa diinginkan tanggapan Anda secara sosial. Mereka yang mendapat skor 5 atau lebih pada skala ini mungkin berusaha menghindari jawaban jujur ​​karena ingin diterima secara sosial.
2. Skala Extraversion memiliki maksimum 24 poin dan mengukur tingkat ekstroversi Anda.
3. Skala Neurotisisme mencakup maksimal 24 poin dan mengubah derajat Anda.

Untuk menafsirkan skor, skala E dan N diplot pada bagan yang dengannya Anda dapat membaca karakteristik kepribadian Anda. Semakin dekat Anda berada di luar lingkaran, semakin cerah ciri kepribadian Anda. Harap dicatat bahwa tes online ini skalanya sangat disederhanakan. Oleh karena itu, jika ternyata tes tersebut menunjukkan sesuatu yang sama sekali berbeda dari apa yang Anda pikirkan, kemungkinan besar Anda benar, dan tes tersebut salah.

Ini adalah pertanyaan mengenai cara berperilaku, bereaksi dan merasakan. Setiap pertanyaan memiliki dua pilihan jawaban - Ya atau Tidak. Cobalah untuk menentukan apakah reaksi Anda yang biasa mendekati Ya atau Tidak. Jawablah dengan cepat, jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk setiap pertanyaan, reaksi spontan pertama dalam sebuah jawaban biasanya yang paling akurat. Anda hanya memerlukan waktu tidak lebih dari beberapa menit untuk menyelesaikan tes ini. Pastikan Anda tidak melewatkan satu pun dari 57 pertanyaan di Tes Temperamen Eysenck. Mulai sekarang, isi dengan cepat dan usahakan jangan sampai ketinggalan! Tidak ada jawaban benar atau salah dan ini bukanlah ujian kecerdasan atau kemampuan, hanya ujian bagaimana Anda berperilaku.

Koleris, optimis, apatis, melankolis - apa itu?

Ini adalah 4 temperamen utama yang menjadi ciri tipe perilaku kepribadian.

Hippocrates (abad ke-5 SM) menggambarkan empat jenis temperamen, ditentukan oleh cairan yang diduga mendominasi dalam tubuh: optimis (dari bahasa Latin sanguis - darah), koleris (dari bahasa Yunani chole - empedu), apatis (dari bahasa Yunani phlegma - lendir) dan melankolis (dari bahasa Yunani melaina chole - empedu hitam). Hippocrates memahami temperamen dalam pengertian fisiologis murni.

Landasan teori

Reaksi orang-orang dengan tipe temperamen berbeda dalam situasi yang sama (gambar oleh X. Bidstrup)

G. Eysenck, setelah menganalisis materi survei terhadap 700 tentara neurotik, sampai pada kesimpulan bahwa seluruh rangkaian sifat yang menggambarkan seseorang dapat direpresentasikan melalui 2 faktor utama: ekstraversi (introversi) dan neurotisme.

Yang pertama dari faktor-faktor ini adalah biopolar dan mewakili karakteristik susunan psikologis individu seseorang, yang kutub ekstremnya sesuai dengan orientasi kepribadian baik terhadap dunia objek eksternal (ekstraversi) atau dunia batin subyektif (introversi). Secara umum diterima bahwa ekstrovert dicirikan oleh kemampuan bersosialisasi, impulsif, fleksibilitas perilaku, inisiatif yang besar (tetapi sedikit ketekunan) dan kemampuan beradaptasi sosial yang tinggi. Sebaliknya, introvert dicirikan oleh ketidaksopanan, isolasi, kepasifan sosial (dengan ketekunan yang cukup), kecenderungan introspeksi dan kesulitan dalam adaptasi sosial.

Faktor kedua - neurotisme (atau neurotisme) - menggambarkan keadaan properti tertentu yang menjadi ciri seseorang dalam hal stabilitas emosional, kecemasan, tingkat harga diri, dan kemungkinan gangguan otonom. Faktor ini juga bersifat bipolar dan membentuk skala, di satu kutub terdapat orang-orang yang dicirikan oleh stabilitas ekstrem, kedewasaan, dan adaptasi yang sangat baik, dan di kutub lain - tipe yang sangat gugup, tidak stabil, dan kurang beradaptasi. Kebanyakan orang berada di antara kutub-kutub ini, lebih dekat ke tengah (menurut distribusi normal).

Perpotongan dari 2 karakteristik bipolar ini memungkinkan kita memperoleh hasil yang tidak terduga dan agak menarik - klasifikasi yang cukup jelas tentang seseorang ke dalam salah satu dari empat jenis temperamen.

Interpretasi hasil tes

Ekstraversi/Introversi:

• di atas 19 - ekstrovert yang cerdas,
• lebih dari 15 - ekstrovert
• 12 - nilai rata-rata,
• kurang dari 9 - introvert,
• kurang dari 5 - sangat introvert.

Neurotisme/Stabilitas:

• lebih dari 19 – tingkat neurotisme yang sangat tinggi,
• lebih dari 14 - neurotisisme tingkat tinggi,
• 9 - 13 - nilai rata-rata,
• kurang dari 7 - tingkat neurotisisme yang rendah.

Berbohong:

• lebih dari 4 - ketidaktulusan dalam jawaban, yang juga menunjukkan beberapa perilaku demonstratif dan fokus subjek pada persetujuan sosial,
• kurang dari 4 adalah normal.

Presentasi hasil berdasarkan skala ekstraversi Dan neurotisisme dilakukan dengan menggunakan sistem koordinat. Interpretasi hasil yang diperoleh dilakukan berdasarkan karakteristik psikologis individu yang sesuai dengan kuadrat model koordinat tertentu, dengan mempertimbangkan tingkat ekspresi sifat psikologis individu dan tingkat keandalan data yang diperoleh. .

Berdasarkan data dari fisiologi aktivitas saraf yang lebih tinggi, Eysenck berhipotesis bahwa tipe kuat dan lemah, menurut Pavlov, sangat dekat dengan tipe kepribadian ekstrovert dan introvert. Sifat introversi dan ekstraversi terlihat pada sifat bawaan sistem saraf pusat, yang menjamin keseimbangan proses eksitasi dan inhibisi.

Jadi, dengan menggunakan data survei pada skala ekstraversi, introversi, dan neurotisme, kita dapat memperolehnya indikator temperamen kepribadian menurut klasifikasi Pavlov, yang menggambarkan empat tipe klasik:

1. optimis(menurut sifat dasar sistem saraf pusat, ditandai dengan kuat, seimbang, bergerak),
2. mudah tersinggung(kuat, tidak seimbang, mobile),
3. orang yang apatis(kuat, seimbang, lembam),
4. melankolik(lemah, tidak seimbang, lembam).

Definisi tipe temperamen

Optimis

"Membersihkan" optimis cepat beradaptasi dengan kondisi baru, cepat bergaul dengan orang, dan mudah bergaul. Perasaan muncul dan berubah dengan mudah, pengalaman emosional biasanya dangkal. Ekspresi wajah kaya, mobile, ekspresif. Ia agak gelisah, membutuhkan kesan baru, tidak cukup mengatur impulsnya, dan tidak tahu bagaimana harus secara ketat mematuhi rutinitas, kehidupan, atau sistem kerja yang sudah ada. Dalam hal ini, ia tidak dapat berhasil melaksanakan pekerjaan yang memerlukan pengeluaran usaha yang sama, ketegangan yang berkepanjangan dan metodis, ketekunan, stabilitas perhatian, dan kesabaran. Dengan tidak adanya tujuan yang serius, pemikiran yang mendalam, dan aktivitas kreatif, kedangkalan dan ketidakkekalan akan berkembang.

Mudah tersinggung

Mudah tersinggung ditandai dengan peningkatan rangsangan, tindakannya terputus-putus. Tipe temperamen ini dicirikan oleh ketajaman dan kecepatan gerakan, kekuatan, impulsif, dan ekspresi pengalaman emosional yang jelas. Karena ketidakseimbangan, terbawa oleh suatu tugas, ia cenderung bertindak sekuat tenaga dan menjadi lebih lelah dari yang seharusnya. Memiliki kepentingan publik, temperamennya menunjukkan inisiatif, energi, dan integritas. Dengan tidak adanya kehidupan spiritual, temperamen mudah tersinggung sering kali memanifestasikan dirinya dalam sifat mudah tersinggung, efisiensi, kurang pengendalian diri, lekas marah, dan ketidakmampuan mengendalikan diri dalam keadaan emosional.

Orang yang plegmatis

Orang yang plegmatis ditandai dengan tingkat aktivitas perilaku yang relatif rendah, bentuk-bentuk baru yang berkembang secara perlahan namun terus-menerus. Memiliki kelambatan dan ketenangan dalam tindakan, ekspresi wajah dan ucapan, kemerataan, keteguhan, kedalaman perasaan dan suasana hati. Seorang “pekerja kehidupan” yang gigih dan gigih, ia jarang kehilangan kesabaran, tidak mudah emosi, memperhitungkan kekuatannya, menyelesaikan pekerjaan sampai akhir, bahkan dalam hubungan, cukup mudah bergaul, dan tidak suka mengobrol dengan sia-sia. . Menghemat energi dan tidak menyia-nyiakannya. Tergantung pada kondisinya, dalam beberapa kasus, orang apatis mungkin dicirikan oleh sifat-sifat "positif" - daya tahan, kedalaman pemikiran, keteguhan, ketelitian, dll., dalam kasus lain - kelesuan, ketidakpedulian terhadap lingkungan, kemalasan dan kurangnya kemauan, kemiskinan dan kelemahan emosi, kecenderungan untuk melakukan tindakan biasa saja.

Melankolik

Melankolik. Reaksinya seringkali tidak sesuai dengan kekuatan stimulus, terdapat kedalaman dan stabilitas perasaan dengan ekspresi yang lemah. Sulit baginya untuk berkonsentrasi pada sesuatu dalam waktu lama. Pengaruh yang kuat seringkali menimbulkan reaksi penghambatan yang berkepanjangan pada orang yang melankolis (menyerah). Ia dicirikan oleh pengendalian diri dan keterampilan motorik dan bicara yang lemah, rasa malu, takut-takut, dan ragu-ragu. Dalam kondisi normal, orang yang melankolis adalah orang yang mendalam dan bermakna yang bisa menjadi pekerja yang baik dan berhasil mengatasi tugas-tugas kehidupan. Dalam kondisi yang tidak menguntungkan, ia dapat berubah menjadi orang yang tertutup, penakut, cemas, rentan, rentan terhadap pengalaman internal yang sulit dari keadaan hidup yang tidak pantas mendapatkannya sama sekali.

Sumber:

• Kuesioner kepribadian EPI (metode G. Eysenck)/ Almanak tes psikologi - M., 1995. P.217-224.

Metode untuk menentukan dan mengkarakterisasi temperamen.

Setiap orang adalah individu dan tidak seperti orang lain. Namun masih ada orang yang memiliki karakter serupa. Hal ini disebabkan oleh temperamen dan psikotipe. Psikotipe inilah yang memungkinkan kita berkomunikasi dengan baik dengan teman dan tidak menemukan bahasa yang sama dengan orang yang tidak kita sukai.

Temperamen adalah kombinasi stabil dari karakteristik psikofisiologis individu seseorang yang terkait dengan aspek aktivitas yang dinamis dan tidak bermakna. Temperamen tidak ada kaitannya dengan perkembangan sosial dan ciri-ciri pola asuh seseorang, tetapi sangat mempengaruhi perkembangan seseorang.

Sederhananya, ini adalah kecepatan proses mental yang terjadi pada sistem saraf. Tidak mungkin mempengaruhi temperamen, tetapi dimungkinkan untuk memperbaikinya untuk menghilangkan kualitas negatif.

Ada empat tipe utama temperamen. Dalam kehidupan, sulit untuk mengidentifikasi psikotipe murni, karena varian campuran paling sering mendominasi.

Jenis temperamen:

• Orang yang plegmatis. Di antara kenalan Anda pasti ada orang yang sulit marah pada apa pun. Mereka sangat tenang dan sabar. Terkadang ada kelambatan. Namun ketelitian dan ketelitian memungkinkan Anda memperlakukan pekerjaan Anda dengan hati-hati. Mereka biasanya diberi tugas-tugas sulit yang membutuhkan kesabaran. Kadang-kadang orang seperti itu disebut sebagai “Manusia Armor”.
• Mudah tersinggung. Psikotipe ini sangat berbeda dengan orang apatis. Hal ini ditandai dengan peningkatan rangsangan saraf. Orang koleris biasanya merasa gugup karena hal-hal sepele, cepat membuang-buang tenaga, dan tidak dapat menyelesaikan apa yang telah dimulainya. Suasana hati berubah dengan sangat cepat. Mereka cenderung banyak mengarang dan memutarbalikkan kenyataan.
• Optimis. Psikotipe ini mirip dengan orang koleris, namun reaksi mentalnya lebih stabil. Orang-orang seperti itu sangat lincah dan aktif dalam berkomunikasi. Sulit untuk tidak memperhatikan orang seperti itu, karena ekspresi wajahnya sangat ekspresif. Mereka merespons dengan cepat segala sesuatu yang datang. Berbeda dengan penderita koleris, mereka lebih gigih dan mampu menyelesaikan apa yang mereka mulai.
• Melankolik. Kegembiraan gugup tinggi, temperamen sangat emosional. Orang-orang seperti itu sering kali hidup berdasarkan pengalaman mereka sendiri, tidak memperhatikan kenyataan. Cukup cengeng dan pesimis.

Ini adalah psikotipe yang cukup cemerlang, yang memiliki sisi negatif dan positif.

Aspek negatif dari penyakit koleris:

• Tidak tahan dikalahkan oleh orang lain
• Tidak sabar, selalu terburu-buru, itulah sebabnya mereka berakhir dalam situasi yang tidak menyenangkan
• Emosional dan jujur. Seringkali orang tersinggung oleh mereka karena hal ini
• Histeris. Kata-kata tidak menyenangkan sekecil apa pun dapat menimbulkan badai emosi dan kemarahan
• Dangkal. Mereka jarang mendalami inti permasalahan, mereka tidak tertarik untuk menggali dan mendalami sesuatu
• Mereka dengan cepat mulai bekerja, tetapi dengan cepat mereka berhenti dari apa yang mereka mulai tanpa menyelesaikannya

Kualitas positif dari orang yang mudah tersinggung:

• Cepat dan gesit. Dapat langsung menyelesaikan tugas yang diberikan
• Penentu. Mereka selalu tahu apa yang harus dilakukan dalam situasi tertentu tanpa ragu-ragu
• Mereka tidak takut dengan perubahan. Selalu melakukan petualangan
• Mereka tidak menyimpan dendam. Mereka menjauh dengan cepat dan tidak marah

• Perancang
• Ahli geologi
• Artis
• Juru potret
• Pengusaha
• Agen periklanan

Lebih baik memberikan preferensi pada jadwal yang fleksibel daripada pekerjaan per jam. Orang koleris lebih baik bekerja demi hasil daripada menghabiskan waktu berjam-jam di kantor.

Koleris - kualitas positif dan negatif, profesi dan aktivitas yang cocok

Ini adalah salah satu psikotipe yang paling menyenangkan. Berbeda dengan penderita koleris, emosi mereka stabil.

Sisi negatif:

• Kedangkalan
• Bergegas
• Keengganan untuk menyelidiki kedalaman situasi
• Sembrono
• Mereka suka menyombongkan diri
• Tidak ada rasa proporsional

Sisi positif:

• Pemimpin. Mereka sering kali mengambil tugas mengorganisir suatu komunitas dan berhasil dalam hal ini.
• Tahan stres dan harmonis. Mereka berusaha untuk tidak bereaksi menyakitkan bahkan terhadap situasi yang paling tidak menyenangkan sekalipun. Sulit untuk membuat mereka kesal.
• Jarang menderita penyakit mental. Karena jiwa mereka yang stabil, tidak ada pasien di antara mereka yang dirawat di rumah sakit jiwa.
• Optimis. Bahkan dalam situasi tersulit sekalipun mereka berusaha menemukan sesuatu yang positif.

• Administrator
• Guru
• Manajer Sumber Daya Manusia
• Ekonom
• Wartawan
• Pengacara

Orang optimis - kualitas positif dan negatif, profesi dan aktivitas yang cocok

Psikotipe yang cukup kompleks dengan reaksi yang tidak stabil.

Sisi positif:

• Mudah dibodohi
• Kepribadian kreatif
• Cenderung berbelas kasih
• Ramah
• Mereka tahu cara mendengarkan
• Setia pada belahan jiwamu
• Teman baik

Sisi negatif:

• Rawan depresi
• Pesimistis
• Rawan kritik
• Mereka tidak tahu bagaimana berkomunikasi dengan orang lain dan tidak mau
• Hindari perusahaan yang berisik

• Administrator sistem
• Programmer
• Pustakawan
• Editor

Melankolis - kualitas positif dan negatif, profesi dan aktivitas yang cocok

Orang dengan psikotipe ini adalah titik tengah di antara temperamen lainnya. Mereka seimbang, tenang dan positif.

Sisi positif:

• Pecandu kerja. Inilah lebah pekerja masyarakat, pekerja terbaik
• Tahan stres. Sangat sulit untuk membuat mereka kesal
• Sabar. Mereka bertahan lama bukan karena itu perlu, tetapi karena semuanya cocok untuk mereka
• Sengaja. Mereka secara metodis melaksanakan pekerjaan mereka dan menyelesaikannya.

Sisi negatif:

• Mereka tidak menyukai perubahan. Bagi mereka, pindah rumah adalah sebuah bencana alam.
• Sulit untuk menemukan bahasa yang sama dengan orang-orang. Mereka pada dasarnya tidak terlalu ramah.
• Dihambat. Mereka sering kali malas dan tidak berusaha melakukan apa pun. Kurangnya inisiatif

• Insinyur
• Dokter hewan
• Administrator sistem
• pengirim
• Asisten laboratorium
• Jauhari

Plegmatis - kualitas positif dan negatif, profesi dan aktivitas yang sesuai

Psikotipe murni sangat jarang. Biasanya ini adalah variasi yang berbeda dari dua atau lebih temperamen.

Temperamen campuran:

• Plegmatis/optimis. Aktif, tapi tidak terburu-buru, punya banyak teman, suka bergaul, tapi tidak banyak menarik perhatian. Tahan stres, efisien. Mereka dapat berbicara dengan indah, tetapi juga tetap diam bila diperlukan.
• Melankolis/apatis. Pendiam, teliti dan pesimis. Mereka sering mengalami depresi, tetapi segera keluar dari situ. Mereka suka melakukan satu hal dan menyelesaikannya sampai akhir.
• Sanguinis/koleris/apatis. Psikotipe yang seimbang dan sangat aktif. Mereka selalu menarik perhatian dan mencapai kesuksesan dalam bisnis. Mereka rukun dengan orang lain, tetapi mendominasi bila diperlukan.
• Koleris / optimis. Kuat, perhatian, mampu berkomunikasi dengan orang lain. Mereka selalu merupakan pemimpin dan individu yang rentan terhadap dominasi. Aktif dan terarah.
• Koleris / optimis / melankolis. Aktif dan memiliki tujuan, tetapi pada saat yang sama siap memberikan konsesi. Mereka tampil baik di depan penonton dan bisa memimpin.
• Plegmatis/koleris. Mereka menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka menyukai stabilitas dan selalu teguh pada pendiriannya. Mereka berusaha mendominasi, meski tidak selalu berhasil.
• Sanguinis/melankolis. Persuasif, kritis dan gigih. Mereka berusaha mengubah situasi menjadi menguntungkan mereka. Sahabat sejati, pilih-pilih, tidak suka berbicara di depan umum.
• Melankolis / optimis / apatis. Mereka melakukan segala sesuatu sesuai aturan, tidak agresif, perhatian dan tertutup. Baik terhadap orang lain dan sensitif. Teman dan penolong yang baik.
• Melankolis / apatis / koleris. Stabil, hati-hati dan gigih. Peduli dan positif. Terlalu kritis dan menuntut.

Ada metode tertentu untuk menentukan psikotipe. Pada saat yang sama, Anda tidak boleh berharap bahwa Anda akan mendapatkan 100% milik tipe tertentu. Biasanya ini adalah persentase psikotipe yang berbeda pada satu orang.

Untuk menentukan jenis temperamen, digunakan metodologi psikologis psikolog Inggris G. Eysenck, yang mengembangkan model dua faktor, yang karakteristik utamanya adalah ekstroversi dan neurotisisme.

VIDEO: Penentuan psikotipe, tes G. Eysenck

Menentukan tipe temperamen Anda akan memungkinkan Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda serta menyesuaikan perilaku Anda.

VIDEO: 11 tes untuk masing-masing

Fakta yang luar biasa

Tipe temperamen sangat menentukan siapa kita, apa yang kita lakukan, dan mengapa kita melakukannya.

Gagasan tentang adanya 4 temperamen: koleris, melankolis, optimis, dan apatis ditemukan 2000 tahun yang lalu oleh Hippocrates. Ia berpendapat bahwa perbedaan kepribadian berkaitan dengan cairan yang mendominasi dalam tubuh manusia.

Koleris – empedu hati berwarna kuning

Sanguin - darah jantung

Melankolis – empedu hitam pada ginjal

Apatis - dahak paru-paru

Dengan demikian, dominasi salah satu cairan membuat seseorang menjadi energik dan optimis (sanguin), pendiam dan sedih (melankolis), penuh gairah (koleris) atau tenang (apatis).

Temperamen dan karakter

Temperamen tidak sama dengan kepribadian seseorang. Kepribadian merupakan gabungan dari banyak faktor manusia, sedangkan temperamen hanyalah salah satu faktor, meskipun merupakan faktor yang sangat penting.

Ini adalah kebutuhan yang memotivasi kita untuk berperilaku sesuai dengan kecenderungan alami kita. Jika tidak terpuaskan, orang tersebut tidak akan merasa baik atau berfungsi secara efektif.

Sekali lagi, misalnya, mari kita ambil temperamen orang yang optimis. Berada di perusahaan orang-orang dan komunikasi adalah kebutuhannya. Jika orang seperti itu tidak berkomunikasi secara teratur dan tidak berada di dekat orang lain, dia mulai khawatir dan menderita karena harga diri yang rendah.

Setiap jenis temperamen memiliki kebutuhannya masing-masing: orang yang mudah tersinggung membutuhkan hasil yang cepat, orang yang optimis perlu bergaul dengan banyak orang, orang yang apatis membutuhkan lingkungan yang stabil, dan orang yang melankolis membutuhkan rencana yang terperinci.

Tes tipe temperamen

Ada beberapa tes untuk mengetahui tipe temperamen seseorang. Karena tipe temperamen murni cukup langka, tes ini akan membantu Anda menentukan tipe temperamen mana yang mendominasi dan mana yang sekunder.

Untuk tes ini Anda memerlukan selembar kertas dan pena. Tes terdiri dari 20 soal dengan empat pilihan jawaban. Tuliskan nomor pertanyaan dari 1 sampai 20, dan pilih salah satu pilihan jawaban yang paling sesuai ( a B C atau G). Setelah Anda menjawab semua pertanyaan, hitung jumlah hurufnya.

Pilih satu pernyataan yang paling cocok untuk Anda.

A) Saya rewel dan gelisah

B) Saya ceria dan ceria

C) Saya sejuk dan tenang

D) Saya pemalu dan pemalu

A) Saya pemarah dan tidak terkendali

B) Saya seorang pebisnis dan energik

C) Saya teliti dan konsisten

D) Saya tersesat di lingkungan baru

A) Saya lugas dan kasar terhadap orang lain

B) Saya cenderung melebih-lebihkan diri saya sendiri

C) Saya bisa menunggu

D) Saya meragukan kemampuan saya

A) Saya tidak pendendam

B) jika ada sesuatu yang tidak lagi menarik minat saya, saya segera menenangkan diri

C) Saya secara ketat mematuhi suatu sistem dalam pekerjaan dan rutinitas sehari-hari saya

D) Saya tanpa sadar beradaptasi dengan karakter lawan bicara

A) gerakan saya tersentak-sentak dan tiba-tiba

B) Saya tertidur dan segera bangun

C) sulit bagi saya untuk beradaptasi dengan lingkungan baru

D) Saya pemalu dan tidak aktif

A) Saya tidak toleran terhadap kekurangan orang lain

B) Saya efisien dan tangguh

C) Saya konstan dalam minat saya

D) Saya mudah terluka dan sensitif

A) Saya tidak sabar

B) Saya berhenti dari apa yang saya mulai

C) Saya masuk akal dan berhati-hati

D) Saya merasa sulit menjalin kontak dengan orang baru

A) ekspresi wajah saya ekspresif

B) Saya berbicara dengan cepat, keras dan jelas

C) Saya lambat untuk kembali bekerja

D) Saya mudah tersinggung

A) Saya memiliki pidato yang cepat dan penuh semangat

B) Saya cepat terlibat dalam pekerjaan baru

C) Saya dengan mudah mengendalikan impuls

D) Saya sangat mudah dipengaruhi

A) Saya bekerja dengan cepat

B) Saya menjalankan bisnis baru dengan penuh semangat

C) Saya tidak menyia-nyiakan energi saya

D) Saya memiliki kemampuan bicara yang tenang dan lemah

A) Saya dicirikan oleh disorganisasi

B) Saya gigih dalam mencapai tujuan saya

C) Saya lesu dan tidak aktif

D) Saya mencari simpati orang lain

A) Saya segera memutuskan dan bertindak

B) dalam situasi sulit saya menjaga ketenangan saya

C) Saya memiliki hubungan yang seimbang dengan semua orang

D) Saya tidak mudah bergaul

A) Saya proaktif dan tegas

B) Saya cepat memahami hal-hal baru

C) Saya tidak suka ngobrol sembarangan, saya diam

D) Saya dapat dengan mudah mentolerir kesepian

A) Saya berjuang untuk sesuatu yang baru

B) Saya selalu dalam suasana hati yang ceria

B) Saya suka kerapian

D) Saya pemalu dan tidak aktif

A) Saya keras kepala

B) Saya tidak konstan dalam minat dan kecenderungan

C) Saya memiliki ucapan yang tenang dan merata dengan jeda

D) ketika saya gagal, saya merasa bingung dan tertekan.

A) Saya mempunyai kecenderungan untuk menjadi panas

B) pekerjaan monoton yang melelahkan membebani saya

C) Saya tidak mudah disalahkan dan disetujui

D) Saya memiliki tuntutan yang tinggi terhadap orang lain dan diri saya sendiri

A) Saya seorang pengambil risiko

B) Saya mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda

C) Saya menyelesaikan apa yang saya mulai

D) Saya cepat lelah

A) Saya dicirikan oleh perubahan suasana hati yang tiba-tiba

B) Saya cenderung terganggu

C) Saya memiliki pengendalian diri

D) Saya terlalu sensitif untuk disalahkan dan disetujui

A) Saya bisa menjadi agresif, penindas

B) Saya responsif dan mudah bergaul

B) Saya baik hati

D) Saya curiga dan curiga

A) Saya banyak akal dalam berargumentasi

B) Saya dengan mudah mengatasi kegagalan

C) Saya sabar dan pendiam

D) Saya cenderung menarik diri

Hasil:

Sekarang hitung jumlah jawaban “a”, “b”, “c” dan “d”.

Kalikan setiap angka yang diperoleh dengan 5 untuk mendapatkan persentase.

Misalnya Anda mendapat 7 jawaban “a”, 10 jawaban “b”, 2 jawaban “c” dan 1 jawaban “d”.

"sebuah"= 7*5=35%

"b"=10*5=50%

"v"=2*5=10%

"g"=1*5=5%

Jawabannya sesuai dengan jenis temperamen berikut:

"a" – mudah tersinggung

"b" – optimis

"v" – apatis

"g" – melankolis

Jadi, pada contoh kita mendapatkan bahwa seseorang memiliki tipe temperamen optimis yang dominan ("b" = 50%), tipe temperamen sekunder adalah koleris ("a" = 35%), dan kemudian dalam urutan menurun adalah apatis ("c " = 10 %) dan melankolis ("g"=5%)

40% atau lebih, tipe temperamen ini dominan dalam diri Anda.

Jika tipe temperamen tertentu telah diperolehdari 30 hingga 39%, jenis temperamen ini terlihat jelas dalam diri Anda.

Jika tipe temperamen tertentu telah diperolehdari 20 hingga 29%, tipe temperamen ini moderat .

Jika tipe temperamen tertentu telah diperolehdari 10 hingga 19%, jenis temperamen ini diekspresikan dengan lemah dalam diri Anda .

Tes temperamen singkat

Ada cara cepat lain untuk menentukan temperamen. Hal ini didasarkan pada ajaran Yunani kuno tentang cairan apa yang mendominasi tubuh manusia.

Jadi, jawab semuanya 2 pertanyaan:

1. Tangan dan kaki Anda pada suhu normal biasanya:

Hangat

B) dingin

2. Dalam kondisi normal, kulit Anda biasanya akan:

B) basah

D) kering

Hasil:

AB – optimis

AG - mudah tersinggung

BV - apatis

BG – melankolis

Tipe temperamen Sanguin

optimis - orang yang sangat ramah yang suka berada di dekat orang-orang. Dari semua temperamen, orang optimis adalah yang paling mudah diajak berkomunikasi. Mereka membawa energi dan menghidupkan perusahaan mana pun hanya dengan kehadiran mereka. Keceriaan dan humor mereka menerangi segala sesuatu di sekitar mereka.

Mereka adalah tipe orang optimis yang percaya bahwa hidup adalah pengalaman yang indah, menyenangkan dan harus dijalani sepenuhnya.

Ketidakaktifan menyebabkan mereka stres, karena mereka hidup dalam ritme yang cepat dan aktif. Ini adalah temperamen yang paling impulsif.

Orang yang optimis mencapai kesuksesan besar dalam hal-hal yang berkaitan dengan koneksi dan komunikasi, tetapi merupakan tipe temperamen yang paling tidak disiplin dan terorganisir.

Ia terbuka, sangat antusias, ramah, dan sangat memahami perasaan orang lain, namun bisa bersikap kasar dan tidak pengertian.

Sulit untuk menyebut orang yang optimis sebagai teman yang setia, karena dia tidak suka berkomitmen pada kewajiban, tetapi hanya ingin bersenang-senang. Mereka hidup seolah-olah mereka tidak mempunyai masa lalu dan masa depan. Mereka jarang mengakui kesalahannya, namun cenderung membesar-besarkan agar terlihat lebih sukses di mata orang lain.

Karena temperamennya seperti ini menyukai kesenangan banyak orang optimis yang rentan terhadap berbagai macam kecanduan, serta makan berlebihan.

Seseorang dengan temperamen seperti ini bersedia mengambil tugas-tugas sulit dan akan menyelesaikan tugas atau proyek sementara egonya terpacu. Namun, jika ada sedikit saja kekurangan yang mereka miliki, mereka berhenti.

Mereka mudah marah jika tidak dihargai dan tidak diyakinkan akan cinta. Mereka sangat menuntut dalam hal cinta dan kasih sayang, menderita perasaan cemburu jika perhatian yang mereka miliki beralih ke orang lain.

Ciri-ciri orang optimis

Kekuatan:

Kepribadian yang menarik

Banyak bicara, pendongeng yang baik

Satu-satunya perusahaan

Selera humor yang bagus

Memori yang bagus untuk warna

Emosional dan meyakinkan

Antusias dan ekspresif

• Penasaran

  Hidup pada saat ini

  Suasana hati yang berubah-ubah

  Seperti anak kecil

Sisi lemah:

Banyak bicara

Cenderung melebih-lebihkan

Permukaan

Tidak dapat mengingat nama

Mungkin mengintimidasi orang lain

Terlalu riang

Gelisah

Egois

• Berbicara dengan keras dan tertawa

  Membiarkan keadaan mengendalikan Anda

  Mudah marah

  Tumbuh dewasa itu sulit

Sanguinis di tempat kerja

Mengambil inisiatif di tempat kerja

Menciptakan aktivitas baru

Tampak hebat

Kreatif dan cerah

Penuh energi dan antusiasme

Menginspirasi orang lain

Memikat banyak orang

Di bidang: pemasaran, perjalanan, fashion, memasak, olahraga, hiburan

Teman optimis:

Berteman dengan mudah

Mencintai orang

Tumbuh subur dari pujian

Menginspirasi

Banyak orang iri padanya

Tidak menyimpan dendam

Meminta maaf dengan cepat

Tidak membiarkan orang lain bosan

Anak optimis, remaja, dewasa

Bayi

Kelebihan: energik dan ingin tahu, lucu dan manis, banyak berjalan dan mengeluarkan berbagai suara, pamer, bereaksi jelas terhadap orang.

Minus: berteriak minta perhatian, tahu tentang daya tariknya, selalu membutuhkan teman, sering mendapat masalah, egois.

Anak

Kelebihan: Berkepribadian menawan, berani dan energik, terlihat polos, ceria dan antusias, suka bersenang-senang, mudah bergaul, senang bergaul dengan banyak orang.

Minus: tidak menyelesaikan sesuatu, tidak teratur, mudah teralihkan, cepat kehilangan minat, emosi naik turun, menuntut pengakuan, pelupa dan gelisah, cenderung melebih-lebihkan.

Remaja

Kelebihan: tahu cara memikat orang lain, berani, populer, suka berpesta, inventif dan cerdas, tahu cara menyenangkan, cepat meminta maaf.

Minus: rawan penipuan, banyak mencari alasan, mudah teralihkan perhatiannya, membutuhkan perhatian dan persetujuan, rawan menyontek, menganggap sekolah membosankan, tidak dewasa, tidak tahu cara menangani uang.

Dewasa

Kebutuhan Emosional: perhatian dari orang lain, sentuhan, persetujuan atas tindakan seseorang, penerimaan

Penyebab depresi: hidup menjadi membosankan, tidak ada harapan masa depan, terasa tidak dicintai

Bagaimana cara menghilangkan stres : pergi berbelanja, bersenang-senang dengan teman, makanan lezat.

Tingkat energi: menerima dorongan energi dari orang lain, laju kehidupan yang panik, masa-masa kelelahan

Tipe temperamen Koleris

Tipe temperamen ini dipertimbangkan yang paling kuat dan destruktif dari semuanya. Tidaklah berlebihan jika dikatakan bahwa para diktator dan penjahat paling tangguh di dunia memiliki temperamen koleris. Namun, ketika mereka menggunakan kekuasaan mereka untuk kebaikan, mereka mampu menjadi pemimpin yang unggul.

Orang koleris sungguh luar biasa tangguh dan pantang menyerah. Jika mereka memutuskan sesuatu, mereka tidak mengubah pendapatnya, meskipun itu salah.

Orang koleris jarang mendengarkan nasihat orang lain. Mereka ingin memiliki kendali penuh atas diri mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka. Mereka berpendapat bahwa mereka tahu apa yang terbaik dan perilaku apa yang bisa diterima orang lain.

Mereka serius masalah manajemen kemarahan. Orang koleris jarang mengungkapkan emosi seperti cinta, kelembutan, keramahan, dan empati, tetapi hal ini dapat diimbangi dengan tipe temperamen sekunder. Selain itu, di pihak orang lain, mereka menganggap emosi tersebut tidak pantas dan tidak berguna.

Orang koleris percaya bahwa tidak ada orang yang dapat menyelesaikan tugas lebih baik dari mereka. Mereka cenderung menjadi terlalu lelah dan menjadi gugup.. Untuk mencapai tujuan mereka, mereka siap melakukan apa saja.

Berbeda dengan orang melankolis yang melihat kekurangan suatu proyek sebelum mengambil tindakan, orang koleris tidak melihat adanya kendala. Orang yang mudah tersinggung akan bergerak berapapun biaya yang harus dikeluarkan, karena baginya tujuan menghalalkan segala cara.
Orang koleris adalah orang yang egois dan sering tidak memperhitungkan kebutuhan orang lain.

Mereka perfeksionis, dan mereka menganggap kekurangan mereka sebagai sesuatu yang sempurna. Sulit bagi mereka untuk mengakui kesalahan mereka.

Ciri-ciri orang koleris

Kekuatan:

Pemimpin yang terlahir

Dinamis dan aktif

Kebutuhan yang kuat akan perubahan

Berkemauan keras dan tegas

Non-emosional

Mereka sulit dipatahkan

Mandiri dan mandiri

Pancarkan rasa percaya diri

Mereka mengambil tugas apa pun

Sisi lemah:

Mereka suka memerintah

Tidak sabar

pemarah

Tidak bisa santai

Terlalu impulsif

Mereka suka berdebat

Jangan menyerah meski kalah

Kurangnya fleksibilitas

Tidak ramah

Mereka tidak suka menunjukkan sentimentalitas dan emosi.

Tidak responsif

Koleris di tempat kerja

Sengaja

Melihat gambaran besarnya

Terorganisir dengan baik

Mencari solusi praktis

Bergerak cepat untuk bertindak

Mendistribusikan tugas

Bersikeras sendiri

Menetapkan tujuan

Merangsang aktivitas

Suka berdebat

Profesi yang paling cocok di bidang: manajemen, teknologi, statistika, teknik, pemrograman, bisnis

Teman koleris:

Tidak memerlukan lingkaran pertemanan yang besar

Akan memimpin dan mengatur

Selalu benar

Mengatasi situasi yang tidak terduga dengan baik

Anak koleris, remaja, dewasa

Bayi

Kelebihan: pandangan tegas, tak kenal takut, energik, mudah bergaul, perkembangan cepat

Minus: menuntut, berisik dan berisik, melempar barang, kurang tidur

Anak

Kelebihan: pemimpin alami, berani dan energik, produktif, berorientasi pada tujuan, bergerak cepat, mandiri, kompetitif, percaya diri

Minus: mengendalikan orang tua, cenderung memanipulasi, berubah-ubah, gelisah, memaksakan diri, suka berdebat, keras kepala, tidak patuh.

Remaja

Kelebihan: agresif, kompeten, cepat mengatur bisnis apa pun, mengambil kepemimpinan, memecahkan masalah, percaya diri, merangsang orang lain, tahu bagaimana bertindak dalam situasi kritis, potensi yang baik, bertanggung jawab.

Minus: Suka memerintah, mengontrol teman-temannya, percaya bahwa dirinya tahu segalanya, cenderung memandang rendah, kadang menjadi tidak populer, memihak orang lain, bisa menyinggung perasaan, tidak suka bertaubat, menyalahkan orang lain.

Dewasa

Kebutuhan emosional: pengabdian kepada orang banyak, rasa berkuasa, penghargaan, rasa syukur atas perbuatannya

Penyebab depresi: hidup di luar kendali, masalah dengan uang, pekerjaan, pasangan, anak atau kesehatan

Cara menghilangkan stres: bekerja lebih banyak, melakukan aktivitas fisik, menghindari situasi sulit

Tingkat energi: kelebihan energi, perlu reboot

Tipe temperamen apatis

Bagi pengamat, hal itu tampak apatis lambat dan keras kepala. Orang dengan temperamen apatis menjalani hidup dengan perlahan, perlahan, menghabiskan energi sesedikit mungkin.

Sulit untuk mengatakan apakah orang apatis benar-benar kekurangan energi, atau mereka menolak menggunakannya.

Mereka berorientasi pada masalah dan sangat efisien jika pekerjaannya membutuhkan ketelitian, ketelitian dan tenaga yang minimal.

Mungkin dunia tidak akan pernah mengetahui pemikiran-pemikiran cemerlang, buku-buku hebat, dan karya seni yang dilupakan oleh orang-orang apatis. Mereka jarang menggunakan ide dan bakatnya, karena mewujudkannya membutuhkan banyak usaha.

Orang apatis duduk dan menyaksikan perwakilan dari tipe temperamen lain membuat kesalahan dan mencatat apa yang perlu diubah di dunia ini agar semuanya menjadi baik. Mereka sangat baik dalam mendeteksi kasus-kasus ketidakadilan, namun sangat jarang mengambil tindakan terhadap ketidakadilan ini. Mereka dapat menginspirasi orang lain untuk mengambil tindakan, tetapi mereka sendiri tidak akan berpartisipasi secara pribadi dalam hal ini.

Orang yang apatis adalah satu-satunya tipe temperamen yang tidak dapat dikendalikan oleh orang yang mudah tersinggung (yang membuat orang yang mudah tersinggung sangat marah).

Ini adalah temperamen yang paling stabil. Ia juga bisa disebut paling keras kepala dalam menghadapi perubahan. Karena ia cenderung tidak ikut campur dalam urusan orang lain, ia bisa menjadi mediator dan diplomat yang baik. Kedamaian bagaimanapun caranya adalah motto orang apatis.

Orang apatis tidak takut ditolak dan dapat dengan mudah menghadapi orang yang dingin dan bermusuhan. Mereka tenang, riang, dan tidak mudah meledak emosi, marah, atau perasaan pahit, seperti jenis temperamen lainnya. Pengekangan dan sikap dingin mereka terkadang dapat menyakiti orang yang dicintai.

Ciri-ciri orang apatis

Kekuatan:

Seimbang

Fleksibel dan tenang

Dirakit

Sabar

Cenderung konstan

Pendiam tapi jenaka

Ramah dan baik hati

Cenderung menyembunyikan emosinya

Mudah menerima nasibnya

Manusia sejagat

Sisi lemah:

Kurangnya antusiasme

Takut dan cemas

Ragu

Menghindari tanggung jawab

Kehendak yang lemah

Egois

Terlalu pemalu dan tertutup

Terlalu sering berkompromi

Puas

Plegmatis di tempat kerja:

Kompeten dan konstan

Cinta damai dan eksekutif

Memiliki keterampilan administratif

Bertindak sebagai mediator ketika timbul masalah

Menghindari konflik

Mampu bekerja di bawah tekanan

Menemukan cara mudah

Profesi yang paling cocok di bidang: kedokteran, pendidikan, psikologi dan psikoterapi, tumbuh kembang anak, bakti sosial

Teman yang plegmatis

Dia mudah bergaul

Menyenangkan untuk diajak bicara

Tidak berbahaya

Pendengar yang baik

Selera humor yang kering

Suka memperhatikan orang

Mampu berbelas kasih

Anak apatis, remaja, dewasa

Bayi

Kelebihan: baik hati, bersahaja, ceria, mudah beradaptasi

Minus: lambat, sederhana dan menyendiri, acuh tak acuh, tidak responsif

Anak

Kelebihan: mengamati orang lain, mudah gembira, tidak menimbulkan masalah, stabil, menyenangkan, tenang

Minus: egois, bimbang, menghindari pekerjaan, penakut, sedikit keras kepala, malas dan mengantuk, banyak menonton TV.

Remaja

Kelebihan: berkepribadian menyenangkan, jenaka, pendengar yang baik, dapat menjadi mediator dalam penyelesaian masalah, dapat memimpin bila didorong, sikap serius

Minus: bimbang, tidak antusias, terlalu sering berkompromi, kurang motivasi, sinis, menyendiri, suka menunda-nunda.

Dewasa

Kebutuhan emosional: kedamaian dan ketenangan, rasa penting, kurangnya stres, rasa hormat

Penyebab depresi: kekacauan dalam hidup, banyak masalah, tekanan dari luar

Cara mengatasi stres : mengatur hidup, mematikan TV, makan dan tidur teratur

Tingkat energi: Tingkat energi paling rendah, perlu istirahat, merasa terkuras jika berada di dekat orang lain

Tipe temperamen: Melankolis

Orang melankolis punya sifat yang sangat sensitif dan emosional, dan perasaan terkadang mengambil alih mereka. Emosi dapat meningkatkan suasana hati mereka ke tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya, dan sepanjang waktu mereka tetap berada dalam keadaan tertekan dan suram. Namun, temperamen sekunder sering kali menyeimbangkan sifat ini.

Orang melankolis perlu belajar menyampaikan emosinya, saat mereka berusaha melindungi dan melindungi diri mereka sendiri secara emosional. Mereka sering menunjukkan cinta mereka melalui kesetiaan dan tanggung jawab terhadap orang lain.

Jika orang yang melankolis memanfaatkan sepenuhnya kekuatannya, ia mampu mencapai prestasi yang besar dan menakjubkan. Ketika mereka menyerah pada kelemahan mereka, mereka rentan terhadap perilaku yang merusak diri sendiri.

Orang melankolis murni adalah orang yang introvert dan penyendiri. Orang melankolis berorientasi pada tujuan, perfeksionis, dan sering kali menetapkan standar terlalu tinggi untuk diri mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka.

Mereka bisa dipanggil sangat setia kepada teman dan keluarganya. Jika orang melankolis membuat janji, dia akan menepatinya. Mereka adalah orang-orang kreatif, tetapi rentan terhadap depresi berat. Mereka juga bisa disebut tertutup dan cukup serius.

Mereka independen, tidak menanggapi janji dan imbalan, atau ancaman hukuman. Mereka jarang merasa puas dengan hasilnya karena mereka merasa bisa melakukannya dengan lebih baik. Mereka mempunyai pandangan realistis terhadap apa yang terjadi. Orang yang melankolis mengetahui batas kemampuan mereka dan jarang mengambil tindakan melebihi kemampuan mereka.

Temperamen melankolis paling fokus pada dirinya sendiri. Karena sifatnya yang sensitif, mereka mudah tersinggung atau terhina. Mereka mungkin curiga dan mengambil kesimpulan yang tidak berdasar. Mereka rentan terhadap introspeksi sedemikian rupa sehingga dapat menyebabkan ketidakaktifan dan rendahnya energi, serta masalah lainnya.

Orang yang melankolis mungkin tampak tenang dan pendiam di luar, namun di dalam hatinya ia merasa marah atau sangat kesal. Mereka menyimpan perasaan ini untuk diri mereka sendiri sampai perasaan itu menumpuk dan suatu hari meledak.

Ciri-ciri orang melankolis

Kekuatan:

Dalam dan bijaksana

Pikiran analitis

Serius dan fokus

Berbakat

Berbakat dan kreatif

Artistik dan musikal

Kemampuan untuk filsafat atau puisi

Penikmat keindahan

Sensitif terhadap orang lain

Tanpa pamrih

Teliti

Idealis

Sisi lemah:

Mengingat momen negatif

Kecenderungan perubahan suasana hati dan depresi

Suka tersinggung

Pergilah ke awan

Rendah diri

Mendengarkan secara selektif

Berkonsentrasi pada dirinya sendiri

Tertutup

Sering merasa bersalah

Rawan penganiayaan mania

Rawan hipokondria

Melankolis di tempat kerja

Tetap pada jadwal

Perfeksionis, menetapkan standar tinggi

Memperhatikan detail

Gigih dan teliti

Terorganisir

Hati-hati

Ekonomis

Melihat masalah

Menemukan solusi non-standar

Menyukai grafik dan daftar

Profesi yang paling cocok dan di bidang: penelitian, seni, ilmu pengetahuan, administrasi, pekerjaan sosial

Teman melankolis

Berteman dengan hati-hati

Lebih suka tinggal dalam bayang-bayang

Berusaha untuk tidak menarik perhatian pada dirinya sendiri

Berbakti dan setia

Siap mendengarkan keluhan

Bisa menyelesaikan masalah orang lain

Prihatin terhadap orang lain

Mencari pasangan yang sempurna

Anak melankolis, remaja, dewasa

Bayi

Kelebihan: serius dan pendiam, berkelakuan baik, berusaha menyenangkan, menyukai rutinitas

Minus: tidak menyukai orang asing, terlihat sedih, mudah menangis, dekat dengan orang tua

Anak

Kelebihan: bijaksana, berbakat, musikal dan artistik, suka bermimpi, teman baik, perfeksionis, mendalam, bertanggung jawab.

Minus: mudah berubah suasana hati, mengeluh dan rewel, kurang percaya diri, terlalu sensitif, fokus pada hal negatif, menarik diri, melihat masalah, tidak komunikatif.

Remaja

Kelebihan: murid yang baik, kreatif, suka bereksplorasi, terorganisir dan berorientasi pada tujuan, menetapkan standar yang tinggi, teliti, peka terhadap orang lain, berkepribadian menyenangkan

Minus: berusaha terlalu keras untuk kesempurnaan, rentan terhadap depresi dan kritis, rasa rendah diri, curiga, rendah diri, pendendam, membutuhkan dorongan

Dewasa

Kebutuhan emosional: kepekaan dan pengertian, dukungan ketika merasa sedih, ruang untuk menyendiri, keheningan dan ketidakhadiran orang lain

Penyebab depresi: hidup ini tidak sempurna, rasa sakit emosional yang tak tertahankan, kurangnya pemahaman

Cara mengatasi stres: menjauhkan diri dari orang lain, membaca, mulai mempelajari sesuatu, bermeditasi, tidur tepat waktu

Tingkat energi: Tingkat energi rata-rata, yang terkuras di hadapan banyak orang, membutuhkan kedamaian dan ketenangan

Target : Kuesioner ini dimaksudkan untuk mempelajari ciri-ciri kepribadian psikologis individu untuk mendiagnosis tingkat ekspresi sifat-sifat yang dikemukakan sebagai komponen penting kepribadian: neurotisme, ekstra-, introversi, dan psikotisme.

instruksi : Anda diminta untuk menjawab pertanyaan mengenai cara Anda biasanya berperilaku. Coba bayangkan situasi-situasi tertentu dan berikan jawaban “alami” pertama yang muncul di benak Anda. Jika Anda setuju dengan pernyataan tersebut, beri tanda + (ya) di samping nomornya; jika tidak, beri tanda  (tidak) di samping nomornya. Jawab dengan cepat dan akurat. Ingatlah bahwa tidak ada jawaban yang “baik” atau “buruk”.

Bahan percobaan : merupakan kuesioner yang terdiri dari 101 pertanyaan.

Teks kuesioner

Apakah Anda memiliki banyak hobi yang berbeda?

Apakah Anda berpikir ke depan tentang apa yang akan Anda lakukan?

Apakah kamu sering mengalami naik turunnya mood?

Pernahkah Anda mengklaim penghargaan atas sesuatu yang sebenarnya dilakukan orang lain?

Apakah Anda orang yang banyak bicara?

Apakah Anda khawatir akan terlilit hutang?

Pernahkah Anda merasa tidak bahagia tanpa alasan tertentu?

Pernahkah Anda serakah untuk mendapatkan lebih dari apa yang seharusnya Anda dapatkan?

Apakah Anda mengunci pintu dengan hati-hati di malam hari?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang ceria?

Apakah Anda akan sangat sedih jika melihat seorang anak atau hewan menderita?

Apakah Anda sering merasa khawatir karena telah melakukan atau mengatakan sesuatu yang seharusnya tidak Anda lakukan atau katakan?

Apakah Anda selalu menepati janji, meskipun itu sangat merepotkan Anda secara pribadi?

Apakah Anda menikmati terjun payung?

Apakah Anda mampu melampiaskan perasaan Anda dan bersenang-senang di tengah keramaian?

Apakah kamu mudah tersinggung?

Pernahkah Anda menyalahkan seseorang atas sesuatu yang sebenarnya Anda bersalah?

Apakah Anda suka bertemu orang baru?

Apakah Anda percaya dengan manfaat asuransi?

Apakah Anda mudah tersinggung?

Apakah semua kebiasaan Anda baik dan diinginkan?

Apakah Anda mencoba untuk tidak menonjolkan diri saat berada di tempat umum?

Apakah Anda akan mengonsumsi obat-obatan yang dapat menempatkan Anda pada keadaan yang tidak biasa atau berbahaya (alkohol, obat-obatan)?

Apakah Anda sering mengalami keadaan seperti itu ketika Anda bosan dengan segalanya?

Pernahkah Anda mengambil barang milik orang lain, bahkan benda sekecil peniti atau kancing?

Apakah Anda suka sering mengunjungi seseorang dan bersosialisasi?

Anda senang menyakiti orang yang Anda cintai.

Apakah Anda sering diganggu oleh perasaan bersalah?

Pernahkah Anda membicarakan sesuatu yang tidak Anda kuasai?

Apakah Anda biasanya lebih suka buku daripada bertemu orang?

Apakah Anda punya musuh yang jelas?

Apakah Anda menyebut diri Anda orang yang gugup?

Apakah Anda selalu meminta maaf ketika Anda bersikap kasar kepada orang lain?

Apakah kamu punya banyak teman?

Apakah Anda suka melontarkan lelucon dan lelucon yang terkadang bisa sangat menyakiti hati orang?

Apakah kamu termasuk orang yang gelisah?

Sebagai seorang anak, apakah Anda selalu melakukan apa yang diperintahkan kepada Anda tanpa mengeluh dan segera?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang periang?

Seberapa besar arti sopan santun dan kebersihan bagi Anda?

Apakah Anda khawatir tentang kejadian buruk apa pun yang mungkin terjadi tetapi tidak terjadi?

Pernahkah Anda merusak atau kehilangan barang milik orang lain?

Apakah Anda biasanya orang pertama yang mengambil inisiatif saat bertemu orang lain?

Bisakah kamu dengan mudah memahami kondisi seseorang jika dia menceritakan kekhawatirannya kepadamu?

Apakah saraf Anda sering tegang hingga batasnya?

Apakah Anda akan membuang kertas yang tidak perlu ke lantai jika Anda tidak memiliki keranjang?

Apakah Anda lebih diam saat berada di dekat orang lain?

Apakah menurut Anda pernikahan itu kuno dan harus dihapuskan?

Apakah Anda terkadang merasa kasihan pada diri sendiri?

Apakah Anda terkadang banyak menyombongkan diri?

Bisakah Anda dengan mudah menghidupkan perusahaan yang agak membosankan?

Apakah pengemudi yang berhati-hati mengganggu Anda?

Apakah Anda khawatir dengan kesehatan Anda?

Pernahkah Anda berbicara buruk tentang orang lain?

Apakah Anda suka menceritakan lelucon dan lelucon kepada teman Anda?

Apakah sebagian besar makanan memiliki rasa yang sama bagi Anda?

Apakah Anda terkadang memiliki suasana hati yang buruk?

Pernahkah Anda bersikap kasar kepada orang tua Anda saat masih kecil?

Apakah Anda suka berkomunikasi dengan orang lain?

Apakah Anda khawatir jika ternyata Anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan Anda?

Apakah Anda menderita insomnia?

Apakah Anda selalu mencuci tangan sebelum makan?

Apakah Anda salah satu orang yang tidak berbasa-basi? 63. Anda lebih suka datang lebih awal ke suatu pertemuan.

pada waktu yang ditentukan?

Apakah Anda merasa lesu, lelah tanpa alasan?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan tindakan cepat?

Apakah Anda sangat suka berbicara sehingga tidak melewatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang baru?

Apakah ibumu orang baik (adalah orang baik)?

Apakah Anda sering merasa hidup ini sangat membosankan?

Pernahkah Anda memanfaatkan kesalahan orang lain untuk keuntungan Anda?

Apakah Anda sering melakukan lebih dari waktu yang Anda miliki?

Apakah ada orang yang mencoba menghindari Anda?

Apakah Anda sangat memperhatikan penampilan Anda?

Apakah Anda selalu sopan, bahkan dengan orang yang tidak menyenangkan?

Apakah menurut Anda orang-orang menghabiskan terlalu banyak waktu untuk mengamankan masa depan mereka dengan menabung, mengasuransikan diri dan kehidupan mereka?

Pernahkah Anda memiliki keinginan untuk mati?

Apakah Anda akan mencoba menghindari pembayaran pajak atas penghasilan tambahan jika Anda yakin tidak akan pernah ketahuan melakukan hal tersebut?

Jiwa perusahaan - apakah ini tentang Anda?

Apakah Anda mencoba untuk tidak bersikap kasar kepada orang lain?

Apakah Anda khawatir dalam waktu lama setelah rasa malu yang terjadi?

Pernahkah Anda bersikeras untuk melakukan apa yang Anda inginkan?

Apakah Anda sering tiba di stasiun pada menit-menit terakhir sebelum kereta berangkat?

Pernahkah Anda dengan sengaja mengatakan sesuatu yang tidak menyenangkan atau menyinggung seseorang?

Apakah saraf Anda mengganggu Anda?

Apakah Anda merasa tidak enak berada di dekat orang-orang yang mengolok-olok rekan Anda?

Apakah Anda mudah kehilangan teman karena kesalahan Anda sendiri?

Apakah kamu sering merasa kesepian?

Apakah perkataanmu selalu sesuai dengan perbuatanmu?

Apakah Anda terkadang suka menggoda binatang?

Apakah Anda mudah tersinggung oleh komentar tentang diri Anda secara pribadi dan pekerjaan Anda?

Akankah hidup tanpa bahaya terasa terlalu membosankan bagi Anda?

Pernahkah Anda terlambat untuk berkencan atau bekerja?

Apakah Anda menyukai kesibukan dan kegembiraan di sekitar Anda?

Apakah Anda ingin orang-orang takut pada Anda?

Benarkah terkadang Anda penuh energi dan segala sesuatu di tangan Anda membara, dan terkadang Anda benar-benar lesu?

Apakah Anda terkadang menunda sampai besok apa yang harus Anda lakukan hari ini?

Apakah Anda termasuk orang yang lincah dan ceria?

Apakah mereka sering berbohong kepada Anda?

Apakah Anda sangat peka terhadap fenomena, peristiwa, benda tertentu?

Apakah Anda selalu siap mengakui kesalahan Anda?

Pernahkah Anda merasa kasihan pada hewan yang terjebak dalam perangkap?

Apakah Anda kesulitan mengisi formulir?

Hasil: Saat menjawab pertanyaan, isi formulir yang sesuai.

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Menjawab (+atau-)

Memproses hasilnya : Hasilnya diolah sesuai dengan kuncinya, jawaban yang sesuai dengan kunci diberi 1 poin, dan jawaban yang tidak sesuai dengan kunci diberi 0 poin. Poin yang diterima dirangkum.

Kunci

Skala psikotisme:

jawaban “tidak” (-): No. 2, 6, 9, 11, 19, 39, 43, 59, 63, 67, 78, 100;

jawaban “ya” (+): No.14, 23, 27, 31, 35, 47, 51, 53.

Ekstraversi - Skala Introversi:

jawaban “tidak” (-): No. 22, 30, 46, 84;

jawaban “ya” (+): No. 1, 3, 10, 15, 18, 26, 34, 38, 42, 50.

Skala neurotisme:

jawaban “ya” (+): No. 3, 7, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40, 44, 48, 56, 60, 64, 68, 72, 75, 79, 83, 86, 89, 94, 98.

Skala ketulusan:

jawaban “tidak” (-): No. 4, 8, 17, 25, 29, 41, 43, 49, 65, 69, 76, 80, 82, 91, 93;

jawaban “ya” (+): No. 13, 21, 33, 37, 61, 73, 87, 99.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Analisis hasil dan kesimpulan: Teknik ini berisi 4 skala: ekstraversi - introversi, neurotisme, psikotisme dan skala khusus yang dirancang untuk menilai ketulusan subjek dan sikapnya terhadap ujian.

Eysenck mempertimbangkan struktur kepribadian yang terdiri dari tiga faktor.

1. Ekstraversi –introversi. Mencirikan tipikal ekstrovert, penulis mencatat kemampuan bersosialisasi dan orientasi luar individu, lingkaran kenalan yang luas, dan kebutuhan akan kontak. Dia bertindak di bawah pengaruh momen, impulsif, cepat marah, riang, optimis, baik hati, dan ceria. Lebih menyukai gerakan dan tindakan, cenderung agresif. Perasaan dan emosi tidak dikontrol secara ketat, dan ia rentan terhadap tindakan berisiko. Anda tidak bisa selalu mengandalkan dia.

Tipikal introvert adalah orang yang pendiam, pemalu, introjektif, dan cenderung introspeksi. Pendiam dan jauh dari semua orang kecuali teman dekat. Merencanakan dan memikirkan tindakannya terlebih dahulu, tidak mempercayai dorongan hati yang tiba-tiba, mengambil keputusan dengan serius, menyukai ketertiban dalam segala hal. Ia mengendalikan perasaannya dan tidak mudah marah. Ia pesimis dan sangat menjunjung tinggi standar moral.

2. Neurotisisme. Mencirikan kestabilan atau ketidakstabilan emosi (kestabilan atau ketidakstabilan emosi). Neurotisisme, menurut beberapa laporan, dikaitkan dengan indikator labilitas sistem saraf. Stabilitas emosional adalah sifat yang mengekspresikan pelestarian perilaku terorganisir dan fokus situasional dalam situasi normal dan penuh tekanan. Ditandai dengan kedewasaan, adaptasi yang sangat baik, kurangnya ketegangan, kecemasan, serta kecenderungan kepemimpinan dan kemampuan bersosialisasi. Neurotisisme diekspresikan dalam kegugupan yang ekstrem, ketidakstabilan, adaptasi yang buruk, kecenderungan perubahan suasana hati yang cepat (labilitas), perasaan bersalah dan cemas, keasyikan, reaksi depresi, linglung, ketidakstabilan dalam situasi stres. Neurotisisme berhubungan dengan emosi dan impulsif; ketidakrataan dalam kontak dengan orang-orang, variabilitas minat, keraguan diri, kepekaan yang nyata, mudah dipengaruhi, kecenderungan mudah tersinggung. Kepribadian neurotik ditandai dengan reaksi kuat yang tidak tepat terhadap rangsangan yang menyebabkannya. Jalan-jalan dengan skor tinggi pada skala neurotisme dapat mengembangkan neurosis dalam situasi stres yang tidak menguntungkan.

3. Psikotisme. Skala ini menunjukkan kecenderungan perilaku antisosial, kepura-puraan, reaksi emosional yang tidak pantas, tingginya tingkat konflik, kurangnya kontak, egois, egois, dan acuh tak acuh. Menurut Eysenck, skor tinggi pada ekstraversi dan neurotisisme berhubungan dengan diagnosis psikiatris histeria, dan skor tinggi pada introversi dan neurotisme berhubungan dengan keadaan kecemasan atau depresi reaktif. Neurotisme dan psikotisme, dalam hal tingkat keparahan indikator-indikator ini, dipahami sebagai “predisposisi” terhadap jenis patologi yang sesuai.

Skor tinggi pada skala ekstraversi-introversi menunjukkan tipe ekstrovert, skor rendah menunjukkan tipe introvert.

Skor rata-rata pada skala ekstra dan introversi: 7-15 poin.

Skor rata-rata pada skala neurotisisme: 8-16 poin.

Nilai rata-rata pada skala psikotisme: 5-12 poin.

Jika jumlah poin pada skala ketulusan melebihi 10, maka hasil survei dianggap tidak dapat diandalkan dan subjek harus menjawab pertanyaan dengan lebih jujur. Berdasarkan data fisiologi aktivitas saraf yang lebih tinggi, Eysenck berhipotesis bahwa tipe kuat dan lemah, menurut Pavlov, sangat mirip dengan tipe kepribadian ekstrover dan introvert. Sifat intro dan ekstraversi terlihat pada sifat bawaan sistem saraf pusat, yang menjamin keseimbangan proses eksitasi dan inhibisi. Jadi, dengan menggunakan data survei pada skala ekstra-, introversi, dan neurotisme, dimungkinkan untuk memperoleh indikator temperamen kepribadian menurut klasifikasi Pavlov, yang menggambarkan empat tipe klasik: optimis (menurut sifat dasar sistem saraf pusat dicirikan sebagai kuat, seimbang, mobile), mudah tersinggung (kuat, tidak seimbang, mobile), apatis (kuat, seimbang, lembam), melankolis (lemah, tidak seimbang, lembam). Pada grafik Anda dapat melihat bagaimana jenis-jenis temperamen berkorelasi dengan skala kuesioner. Ada juga penjelasan singkat tentang masing-masing jenis temperamen. Sebagai aturan, kita harus berbicara tentang dominasi sifat-sifat temperamental tertentu, karena dalam kehidupan mereka jarang ditemukan dalam bentuk murni.

"Membersihkan" optimis cepat beradaptasi dengan kondisi baru, cepat bergaul dengan orang, dan mudah bergaul. Perasaan muncul dan berubah dengan mudah, pengalaman emosional biasanya dangkal. Ekspresi wajah kaya, mobile, ekspresif. Ia agak gelisah, membutuhkan kesan baru, tidak cukup mengatur impulsnya, dan tidak tahu bagaimana harus secara ketat mematuhi rutinitas kehidupan atau sistem kerja yang sudah mapan. Dalam hal ini, ia tidak dapat berhasil melaksanakan pekerjaan yang memerlukan pengeluaran usaha yang sama, ketegangan yang berkepanjangan dan metodis, ketekunan, stabilitas perhatian, dan kesabaran. Dengan tidak adanya tujuan yang serius, pemikiran yang mendalam, dan aktivitas kreatif, kedangkalan dan ketidakkekalan akan berkembang.

Mudah tersinggung ditandai dengan peningkatan rangsangan, tindakannya terputus-putus. Ia dicirikan oleh ketajaman dan kecepatan gerakan, kekuatan, impulsif, dan ekspresi pengalaman emosional yang jelas. Karena ketidakseimbangan, terbawa oleh suatu tugas, ia cenderung bertindak sekuat tenaga dan menjadi lebih lelah dari yang seharusnya. Memiliki kepentingan publik, temperamennya menunjukkan inisiatif, energi, dan integritas. Dengan tidak adanya kehidupan spiritual, temperamen mudah tersinggung sering kali memanifestasikan dirinya dalam sifat mudah tersinggung, efisiensi, kurang pengendalian diri, lekas marah, dan ketidakmampuan mengendalikan diri dalam keadaan emosional.

Orang yang plegmatis ditandai dengan tingkat aktivitas perilaku yang relatif rendah, bentuk-bentuk baru yang berkembang secara perlahan namun terus-menerus. Memiliki kelambatan dan ketenangan dalam tindakan, ekspresi wajah dan ucapan, kemerataan, keteguhan, kedalaman perasaan dan suasana hati. Seorang “pekerja kehidupan” yang gigih dan gigih, ia jarang kehilangan kesabaran, tidak mudah emosi, memperhitungkan kekuatannya, menyelesaikan pekerjaan sampai akhir, bahkan dalam hubungan, cukup mudah bergaul, dan tidak suka mengobrol dengan sia-sia. . Menghemat energi dan tidak menyia-nyiakannya. Tergantung pada kondisinya, dalam beberapa kasus, orang apatis mungkin dicirikan oleh sifat-sifat "positif" - daya tahan, kedalaman pemikiran, keteguhan, ketelitian, dll., dalam kasus lain - kelesuan, ketidakpedulian terhadap lingkungan, kemalasan dan kurangnya kemauan, kemiskinan dan kelemahan emosi, kecenderungan untuk melakukan tindakan biasa saja.

Melankolik. Reaksinya seringkali tidak sesuai dengan kekuatan stimulus, terdapat kedalaman dan stabilitas perasaan dengan ekspresi yang lemah. Sulit baginya untuk berkonsentrasi pada sesuatu dalam waktu lama. Pengaruh yang kuat seringkali menimbulkan reaksi penghambatan yang berkepanjangan pada orang yang melankolis (menyerah). Ia dicirikan oleh pengendalian diri dan keterampilan motorik dan bicara yang lemah, rasa malu, takut-takut, keragu-raguan; dalam kondisi normal, orang yang melankolis adalah orang yang dalam dan bermakna, ia bisa menjadi pekerja yang baik dan berhasil mengatasi tugas-tugas kehidupan. Dalam kondisi yang tidak menguntungkan, ia dapat berubah menjadi orang yang tertutup, penakut, cemas, rentan, rentan terhadap pengalaman internal yang sulit dari keadaan hidup yang tidak pantas mendapatkannya sama sekali.